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人力資源管理的真正價值何在？

- 全球最大人力資源管理協(xié)會（SHRM）第65屆年會暨展覽會側記

人力資源管理能否為企業(yè)的經(jīng)營成功作出更大貢獻、提出更有創(chuàng)新的解決 方案、提供更好的服務？日前，人力資源管理協(xié)會（SHRM）在美國芝加哥舉辦第65屆年會暨展覽會。在為期4天的全球人力資源管理盛會上，來自中國、美國、韓國、印度、英國、澳大利亞、巴西、埃及、德國等79個國家的近2萬名人力資源專業(yè)人士與世界著名商業(yè)、經(jīng)濟界領袖和HR管理大師如Daniel Pink、希拉里∙克林頓、Fareed Zakaria博士等一起探討了新經(jīng)濟環(huán)境和全球化背景下的人力資源管理大趨勢、新思想、發(fā)展方向和解決方法。

會上，大會演講者們縱論在世界不確定經(jīng)濟環(huán)境下的樂觀態(tài)度、人力資源管理對社會積極貢獻和給企業(yè)帶來的附加價值。大會呈現(xiàn)了參會者一如既往的熱烈討論、積極參與的場面。在多個主題大會和200多場專題分會場上，大師們闡述了眾多對一線人力資源管理非常實用的創(chuàng)新理論、觀點和方法，涉及到如何進行有效的戰(zhàn)略決策、人才管理、數(shù)據(jù)管理、時間管理、資源聚焦管理、沖突管理、危機管理、員工關系管理等。談得最多的是人力資源管理如何扮演好業(yè)務伙伴角色、支持企業(yè)的業(yè)務發(fā)展，有效的激勵和保有人才、挖掘潛能、有效推動企業(yè)的變革和發(fā)展，等等。

同往年一樣，來自中國大陸、港澳臺的上百名人力資源管理者、知名學者和專家今年出席了SHRM年會，其中包括來自騰訊、寶鋼、上海國際機場、華為、ABB、北京大學、香港科大商學院、羅克韋爾、TCL、諾姆四達、GE、寶成國際集團、GSK、金杜律師事務所、凱業(yè)必達、愛克科集團、香格里拉集團、金伯利、托業(yè)、易中創(chuàng)業(yè)科技、HR沙龍、臺積電、Kelly、科蒂納等企業(yè)和機構的參會者。金前程等著名人力資源服務機構與其它全球的700多家機構參展。

這標志著SHRM這一在144個國家和地區(qū)擁有近27萬名會員、全球最大的人力資源專業(yè)協(xié)會走過了整整65年的不斷發(fā)展壯大的輝煌歷程。65年前，也正是在芝加哥這座城市，31位企業(yè)的勞資和人事管理者發(fā)起成立SHRM。SHRM China董事總經(jīng)理冉毅波博士介紹，下屆SHRM年會暨博覽會將于明年6月在美國美麗的佛羅里達召開，無疑又將是一次難得的全球HR盛會。屆時SHRM China將專門組織中國的人力資源管理者、學者、咨詢師、培訓師和服務商前往參會。