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　　近日，廣西賀州市八步區(qū)出臺《關(guān)于建設(shè)創(chuàng)新人才聚集新高地的實施意見》，通過整體規(guī)劃、規(guī)范管理、完善政策，吸納創(chuàng)新人才。

　　該區(qū)計劃從2013年起，劃撥50名編制，用3年時間實施創(chuàng)新高層次人才“百人計劃”。建立人才考核評估制度，對高層次人才實行分類考核。產(chǎn)業(yè)類人才側(cè)重考核與經(jīng)濟(jì)互動的成效，學(xué)術(shù)類人才側(cè)重考核創(chuàng)新與科研成果。完善人才安居補貼、工資報酬、生活補貼、學(xué)費補助、創(chuàng)新扶持、職務(wù)資格和科研投入等福利政策，并給予人才成果獎勵、表彰激勵、特殊津貼、社會保險、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、健康保健和探親休假等特別待遇。此外，設(shè)立創(chuàng)新人才集聚新高地建設(shè)專項經(jīng)費。2013年，已投入100萬元。