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秘魯企業(yè)界要求延長(zhǎng)微小企業(yè)促進(jìn)法的實(shí)際期限
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  據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w7月5日?qǐng)?bào)道,利馬商會(huì)主席Samuel Gleiser要求延長(zhǎng)微小企業(yè)促進(jìn)和規(guī)范法的實(shí)施期限,該法律原定于2008年到期,其宗旨是提高這些企業(yè)的規(guī)范比率以及競(jìng)爭(zhēng)力。他表示,應(yīng)該向微小企業(yè)提供更多的機(jī)會(huì),讓他們?cè)诓皇シ山o予的優(yōu)惠條件比如特殊勞工體系的情況下將其可以在這種體系下雇傭的人員數(shù)量上限調(diào)高至50人。

  這個(gè)體系允許微小企業(yè)僅向員工發(fā)放15天的休假工資,在無(wú)理辭退的情況下支付相當(dāng)于正常體系50%的補(bǔ)償金,同時(shí)在繳納勞動(dòng)部實(shí)施的罰款方面享受減免優(yōu)惠。 Gleiser表示,短暫的實(shí)施期限不利于向這些企業(yè)提供長(zhǎng)期的保障。他說(shuō),“應(yīng)該延長(zhǎng)該法律的實(shí)施期限,另外應(yīng)該將微小企業(yè)的雇工數(shù)量提高至50人,以此推動(dòng)國(guó)內(nèi)就業(yè)的發(fā)展”。他表示,該協(xié)會(huì)以及微小企業(yè)代表們擬于最近同當(dāng)選總統(tǒng)Alan Garcia會(huì)談,向他建議這個(gè)有利于本地240萬(wàn)個(gè)微小企業(yè)發(fā)展的方案,這些企業(yè)占本地貿(mào)易額的98%。

  他解釋說(shuō),雖然這些微小企業(yè)享受特殊勞工法的優(yōu)惠,但是他們?nèi)狈Ω纳平?jīng)營(yíng)管理的培訓(xùn)和、技術(shù)支持,缺乏對(duì)市場(chǎng)的了解。從這個(gè)角度出發(fā),利馬商會(huì)與全國(guó)非正規(guī)行業(yè)發(fā)展聯(lián)合會(huì)簽署了一份部門之間的合作協(xié)議。

  這次合作有利于聯(lián)合力量、能力、競(jìng)爭(zhēng)力以及雙方的經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)制定有利于優(yōu)化這些行業(yè)發(fā)展的方案,提高其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 Gleiser指出,企業(yè)界和利馬商會(huì)愿意與下屆政府合作,以便使經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠不僅集中在30%的民眾身上,而是讓全體本地人民受益。

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