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聯(lián)合國(guó)全球契約組織
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美國(guó)國(guó)際商會(huì)是聯(lián)合國(guó)正式批準(zhǔn)的全球契約組織(UNGlobalCompact)的商業(yè)機(jī)構(gòu)成員,多年來(lái)一直積極致力于支持與倡導(dǎo)聯(lián)合國(guó)全球契約組織的各項(xiàng)原則,贊同植根于普世原則的企業(yè)實(shí)踐有利于使全球市場(chǎng)更加穩(wěn)定、更加公平和更具包容性,并有助于建設(shè)繁榮昌盛的社會(huì)。沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)責(zé)任倡議能夠像聯(lián)合國(guó)“全球契約”這樣具有全球性和包容性。全球契約的重要性不在于它的數(shù)目的增長(zhǎng),而在于參與者所具有的視野:即這一實(shí)踐證明了原則和利潤(rùn)是可以同步實(shí)現(xiàn)的。積極展開(kāi)推動(dòng)會(huì)員企業(yè)加入和鼓勵(lì)參與全球契約。

 

聯(lián)合國(guó)呼吁全球商業(yè)界加強(qiáng)它履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的承諾,敦促商業(yè)界在維護(hù)人權(quán)和勞工權(quán)利方面做得更多,保護(hù)環(huán)境、打擊腐敗。這些問(wèn)題正在逐漸成為一些前沿和中心問(wèn)題,商業(yè)界可以也應(yīng)該成為解決問(wèn)題的一部分。

 

資料說(shuō)明:

 

1995召開(kāi)的世界社會(huì)發(fā)展首腦會(huì)議上,前秘書長(zhǎng)安南提出“社會(huì)規(guī)則”、“全球契約”(GlobalCompact)的設(shè)想。聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)科菲·安南在1999131日對(duì)世界經(jīng)濟(jì)論壇的發(fā)言中首次提出全球契約(又譯全球合約)。全球契約的行動(dòng)階段于2000726日在紐約聯(lián)合國(guó)總部正式發(fā)動(dòng)。秘書長(zhǎng)邀請(qǐng)企業(yè)界領(lǐng)袖們參加一項(xiàng)國(guó)際倡議-全球契約;這項(xiàng)行動(dòng)將使企業(yè)界與聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)、勞工和民間社會(huì)聯(lián)合起來(lái),支持人權(quán)、勞工和環(huán)境領(lǐng)域的九項(xiàng)普遍原則。

 

全球契約的目的是通過(guò)集體行動(dòng)的力量,推動(dòng)企業(yè)負(fù)責(zé)任的公民意識(shí),從而使企業(yè)界參與應(yīng)對(duì)全球化的各項(xiàng)挑戰(zhàn)。在這方面,私營(yíng)部門與其他社會(huì)行動(dòng)者合作,可以幫助實(shí)現(xiàn)秘書長(zhǎng)的理想:建立更加可持續(xù)、更多人參與的全球經(jīng)濟(jì)。

 

今天,世界各地幾百家企業(yè)以及國(guó)際勞工團(tuán)體和民間社會(huì)組織參與全球契約。全球契約是秘書長(zhǎng)的一個(gè)直接創(chuàng)舉;其人員精簡(jiǎn),行動(dòng)靈活。

 

全球契約是一項(xiàng)自愿的企業(yè)公民意識(shí)倡議,它有兩個(gè)相互補(bǔ)充的目標(biāo):

 

使全球契約及其各項(xiàng)原則成為企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的組成部分;

 

推動(dòng)主要利益相關(guān)者之間的合作,促進(jìn)伙伴合作關(guān)系,以支持聯(lián)合國(guó)的各項(xiàng)目標(biāo)

 

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),全球契約通過(guò)以下機(jī)制來(lái)展開(kāi)推動(dòng)工作和鼓勵(lì)參與:政策對(duì)話、學(xué)習(xí)、地方機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目。

 

全球契約不是一項(xiàng)管制手段-它不是“像警察一樣管制”、推行或評(píng)判企業(yè)的行為或行動(dòng)。全球合約依靠的是對(duì)公眾負(fù)責(zé)、透明以及企業(yè)文明謀利,依靠的是勞工和民間社會(huì)聯(lián)合采取實(shí)質(zhì)性的行動(dòng),追隨全球契約所依據(jù)的各項(xiàng)原則。

 

全球契約是一個(gè)網(wǎng)絡(luò),其核心是全球契約辦公室以及以下四個(gè)聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu):人權(quán)事務(wù)高級(jí)專員辦事處、聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署、國(guó)際勞工組織和聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署。全球契約涉及所有相關(guān)的社會(huì)行動(dòng)者:政府-它們確立了全球合契約倡議所依據(jù)的原則;企業(yè)-全球合約尋求影響其行動(dòng);勞工-全球化的實(shí)際進(jìn)展取決于他們;民間社會(huì)組織-代表眾多的利益相關(guān)者;聯(lián)合國(guó)-世界上唯一真正的全球政治論壇,是權(quán)威召集人和推動(dòng)者。

 

九項(xiàng)原則

 

全球契約在人權(quán)、勞工和環(huán)境領(lǐng)域的九項(xiàng)原則是一種普遍的共識(shí),源于以下文書:《世界人權(quán)宣言》

 

國(guó)際勞工組織《關(guān)于工作中的基本原則和權(quán)利宣言》\《關(guān)于環(huán)境與發(fā)展的里約宣言》

 

九項(xiàng)原則是:

 

人權(quán)

 

原則1.企業(yè)應(yīng)在其影響力范圍內(nèi)對(duì)保護(hù)國(guó)際人權(quán)給予支持和尊重。

 

原則2.企業(yè)應(yīng)保證不與踐踏人權(quán)者同流合污。

 

勞工

 

原則3.企業(yè)界應(yīng)支持結(jié)社自由及切實(shí)承認(rèn)集體談判權(quán);

 

原則4.消除一切形式的強(qiáng)迫和強(qiáng)制勞動(dòng);

 

原則5.切實(shí)廢除童工現(xiàn)象;并

 

原則6.消除就業(yè)和職業(yè)方面的歧視。

 

環(huán)境

 

原則7.企業(yè)應(yīng)支持采用預(yù)防性方法來(lái)應(yīng)付環(huán)境挑戰(zhàn);

 

原則8.采取主動(dòng)行動(dòng),促進(jìn)在環(huán)境方面采取更負(fù)責(zé)任的做法;并

 

原則9.鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)和推廣不損害環(huán)境的技術(shù)。

 

任何參加

 

參加了全球契約是自愿行動(dòng),希望各種企業(yè)團(tuán)體和其他組織廣泛參與。企業(yè)參加全球契約的程序如下:

 

總裁(在可能的情況下經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn))致函科菲·安南秘書長(zhǎng),說(shuō)明支持全球契約及其各項(xiàng)原則(通信地址:UnitedNationsNewYork,N.Y.10017;傳真:212-963-1207);

 

開(kāi)始對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行改革,使全球契約及其各項(xiàng)原則成為企業(yè)戰(zhàn)略、文化和日常業(yè)務(wù)的組成部分;

 

應(yīng)利用諸如新聞稿、演講等交流手段公開(kāi)宣傳全球合約及其各項(xiàng)原則;

 

應(yīng)在其年度報(bào)告(或類似的公司報(bào)告)中公開(kāi)說(shuō)明企業(yè)如何支持全球契約及其九項(xiàng)原則

在企業(yè)如何切實(shí)遵從這些原則方面,全球契約向所有者提供以下途徑的參與機(jī)會(huì):

 

政策對(duì)話。全球契約每年召開(kāi)一系列行動(dòng)取向的會(huì)議,著重探討全球化和企業(yè)公民意識(shí)方面的具體問(wèn)題。會(huì)議提供建設(shè)性參與機(jī)會(huì),使聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)、勞工、非政府組織和其他團(tuán)體聚集一堂,尋求解決當(dāng)代問(wèn)題的辦法。已討論的問(wèn)題包括“私營(yíng)部門在沖突區(qū)的作用”和“企業(yè)與可持續(xù)發(fā)展”。

 

地方網(wǎng)絡(luò)。全球契約鼓勵(lì)在國(guó)家或區(qū)域一級(jí)設(shè)立地方機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)。這些網(wǎng)絡(luò)的目的是在以下方面提供支助:執(zhí)行九項(xiàng)原則;相互學(xué)習(xí)和交流信息;開(kāi)展地方/區(qū)域全球化問(wèn)題對(duì)話;伙伴合作項(xiàng)目;以及發(fā)展更多企業(yè)參加全球合約。

 

學(xué)習(xí)。請(qǐng)企業(yè)在全球合約萬(wàn)維網(wǎng)站交流公司的做法。此外還鼓勵(lì)參加者進(jìn)行深入的個(gè)案研究和分析,用于企業(yè)和學(xué)術(shù)界的學(xué)習(xí)活動(dòng)。地方、區(qū)域和國(guó)際性學(xué)習(xí)活動(dòng)支持知識(shí)交流。

 

伙伴合作項(xiàng)目。全球契約鼓勵(lì)企業(yè)參加聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)和民間社會(huì)組織支持聯(lián)合國(guó)發(fā)展目標(biāo)的伙伴合作項(xiàng)目。

 

為何參加

 

參加全球契約的益處很多,包括:

 

在多方利益相關(guān)者參與的情況下找到對(duì)全球化、企業(yè)公民意識(shí)和可持續(xù)發(fā)展等當(dāng)代問(wèn)題的切實(shí)解決辦法。

 

支持普遍原則和負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民意識(shí),加強(qiáng)全球經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)性和廣泛參與。

 

擴(kuò)大聯(lián)合國(guó)的全球影響,匯集政府、企業(yè)、勞工、民間社會(huì)和其他利益相關(guān)者的力量。

 

交流最佳做法和知識(shí)。

 

利用聯(lián)合國(guó)廣泛的發(fā)展問(wèn)題知識(shí)及其全球性實(shí)用影響。

 

美國(guó)國(guó)際商會(huì)協(xié)助與推動(dòng)企業(yè)會(huì)員加入聯(lián)合國(guó)全球契約組織,協(xié)助企業(yè)為申請(qǐng)加入全球契約組織提供顧問(wèn)指導(dǎo)和翻譯輔導(dǎo)工作,幫助準(zhǔn)備以下文件:

 

1、年度進(jìn)展報(bào)告概述

2、如何向全球契約網(wǎng)站提交企業(yè)年度進(jìn)展報(bào)告

3、年度進(jìn)展報(bào)告的常見(jiàn)問(wèn)題

4、進(jìn)展通訊指導(dǎo)手冊(cè)1

 

按照聯(lián)合國(guó)契約組織的要求,加入全球契約組織的公司須完成以下工作:

 

首份進(jìn)展情況通報(bào)的提交-

 

參加公司應(yīng)從參加全球契約之日起的兩年內(nèi)提交第一份進(jìn)展情況通報(bào)。如果一家公司未能在此截止日期前首次提交,就將在全球契約網(wǎng)站的參加者數(shù)據(jù)庫(kù)中被注明未通報(bào)。

 

后續(xù)進(jìn)展情況通報(bào)的提交-

 

所有的后續(xù)進(jìn)展情況通報(bào)都應(yīng)在前一份進(jìn)展情況通報(bào)提交后的一年內(nèi)提交。如果一家公司未能在此截止日期前提交,就將在全球契約網(wǎng)站上被注明為未通報(bào)。如果一家公司未能提交一份進(jìn)展情況通報(bào),就將被從全球契約的當(dāng)前參加者數(shù)據(jù)庫(kù)中除名,并在全球契約網(wǎng)站上被列為停止參加。

 

如要恢復(fù)當(dāng)前參加者地位,就須提交一份有效的進(jìn)展情況通報(bào)。

 

寬限期-在進(jìn)展情況通報(bào)截止日期與地位變動(dòng)(從當(dāng)前改為未通報(bào)或從未通報(bào)改為停止參加)之間可給予45天的寬限期,條件是這些公司須主動(dòng)與全球契約辦公室聯(lián)系,對(duì)通報(bào)的延遲作出合理解釋(例如,報(bào)告周期的改變、人手問(wèn)題和其他困難)。

 

關(guān)于進(jìn)展情況通報(bào)的更多資料,包括一個(gè)載有所有進(jìn)展情況通報(bào)(包括那些值得注意的進(jìn)展情況通報(bào))的可搜索數(shù)據(jù)庫(kù),請(qǐng)?jiān)L問(wèn)本網(wǎng)站的進(jìn)展情況通報(bào)部分.

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