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中國明確到2020年基本落實職工帶薪年休假
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中國明確到2020年基本落實職工帶薪年休假

漫畫 飯碗與帶薪休假 作者 張兮兮 來源 新華網

新華視點:【新華微評】國民旅游休閑綱要日前發布,提出到2020年職工帶薪年休假制度基本得到落實。《職工帶薪年休假條例》早在2008年1月1日就開始施行,為啥還要等7年,而且是“基本得到落實”?到底誰不愿落實?若不是為了推進旅游拉動消費,這項勞動者基本權利是不是還要讓它停留在紙上?記者羅爭光

新華網北京2月18日電中國政府網18日發布《國務院辦公廳關于印發國民旅游休閑綱要(2013—2020年)的通知》,《綱要》明確提出到2020年職工帶薪休假制度基本得到落實的目標。

《綱要》要求,到2020年,職工帶薪年休假制度基本得到落實,城鄉居民旅游休閑消費水平大幅增長,健康、文明、環保的旅游休閑理念成為全社會的共識,國民旅游休閑質量顯著提高,與小康社會相適應的現代國民旅游休閑體系基本建成。

《綱要》提出保障國民旅游休閑時間,落實《職工帶薪年休假條例》。鼓勵機關、團體、企事業單位引導職工靈活安排全年休假時間,完善針對民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工的休假保障措施。加強帶薪年休假落實情況的監督檢查,加強職工休息權益方面的法律援助。在放假時間總量不變的情況下,高等學校可結合實際調整寒、暑假時間,地方政府可以探索安排中小學放春假或秋假。

《綱要》要求改善國民旅游休閑環境,穩步推進公共博物館、紀念館和愛國主義教育示范基地免費開放。城市休閑公園應限時免費開放。鼓勵設立公眾免費開放日。逐步推行中小學生研學旅行。

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